El gigante farmacéutico Pfizer ha lanzado una campaña de reclutamiento llamada "Mismas personas, mismas oportunidades" dirigida a personas de diferentes orígenes y grupos de  identidad para unirse al equipo de Pfizer en América Latina. El objetivo de esta campaña es crear más y mejores oportunidades de empleo para todas las personas, independientemente de su condición sexual,  género o discapacidad. La campaña surge de los esfuerzos de la compañía por adoptar procesos de selección más justos e integrar equipos más diversos, reduciendo así las barreras para reclutar y asociarse con Pfizer y ayudar a  personas de diferentes grupos de afinidad a tener acceso a las mismas oportunidades. Esta es la primera vez que Pfizer lanza una campaña de contratación centrada específicamente en estos grupos diversos. Las empresas líderes de todo el mundo trabajan cada vez más  para crear un ambiente de trabajo positivo para sus empleados a través de una variedad de iniciativas con enfoques que promueven la diversidad, la inclusión y la equidad en las relaciones laborales. 

El compromiso de Pfizer de lanzar la campaña 'Igual talento, igualdad de oportunidades' es una señal positiva de su compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad en el lugar de trabajo. Esta campaña demuestra que Pfizer reconoce la importancia de crear un entorno laboral donde todas las personas tengan las mismas oportunidades, independientemente de su condición sexual, género o discapacidad.  Promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo no  es sólo un enfoque ético, sino que también tiene importantes beneficios  para las empresas. Al atraer y retener una fuerza laboral diversa, las empresas pueden beneficiarse de perspectivas diversas, ideas innovadoras y un ambiente de trabajo general más rico. 

Pfizer está dando un paso en la dirección correcta al reconocer la importancia de la igualdad de oportunidades en el desarrollo de nuestra fuerza laboral y la creación de equipos más diversos y eficaces. Esta campaña es alentadora y encomiable, ya que refleja un compromiso real para construir un lugar de trabajo más inclusivo y justo.

En conclusión Pfizer ha tomado la iniciativa de lanzar la campaña "El mismo talento, las mismas oportunidades" , con el objetivo de promover la diversidad, la inclusión y la equidad en su fuerza laboral. Esta acción refleja un compromiso genuino con la creación de un ambiente de trabajo donde todas las personas, sin importar su condición sexual, género o discapacidad, tengan igualdad de oportunidades, así como tener un talento diverso y fomentar la innovación.