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RESEÑA #1

Estudiante: Jimmy Anthony Duarte Guzmán 6120212043
Título: Acusan a SpaceX de discriminación laboral
Autor del artículo: By ExpokNews
Fecha de publicación: 29 de agosto del 2023
URL: https://www.expoknews.com/acusan-a-spacex-de-discriminacion-laboral/
Palabras clave: Discriminación, trabajo, migración, exportación, responsabilidad social, requisitos, injusticia.
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El Departamento de Justicia de Estados Unidos ha demandado a SpaceX, propiedad de Elon Musk, por discriminación en la contratación de empleados que cumplen con los requisitos legales para la oportunidad laboral. La denuncia alega que SpaceX violó su responsabilidad social corporativa al desalentar e incluso rechazar a refugiados y solicitantes de asilo. La afirmación de SpaceX de que la "Ley de Administración de Exportaciones" impone restricciones al empleo de personas que no son ciudadanos estadounidenses o residentes legales permanentes fue cuestionada por la denuncia. El Departamento de Justicia busca responsabilizar a SpaceX por sus prácticas laborales ilegales y buscar soluciones para que los solicitantes de asilo y refugiados puedan competir de manera justa por oportunidades laborales.

Es una falta de compromiso de una empresa de abordar sus aspectos sociales, ambientales y de gobernanza, además de sus obligaciones legales y económicas, ya que utilizan indebidamente factores irrelevantes para la adquisición del trabajo como pretexto para justificar actos de discriminación. La denuncia alega que se utilizó una base de datos que permite a los reclutadores ver la ciudadanía y el estado migratorio reclamados de los solicitantes, que pueden haber sido utilizados para evaluar la elegibilidad de los solicitantes. Pero los funcionarios de SpaceX rechazaron repetidamente a varios candidatos con códigos que sugerían que no eran elegibles para trabajar para la compañía, a pesar de que en realidad cumplían con los requisitos legales, según la denuncia. La noticia destaca la importancia de que las empresas aborden eficazmente la discriminación en el lugar de trabajo y respeten los compromisos establecidos como parte de un proceso de toma de decisiones libre de prejuicios y estereotipos. Además, estas acciones pueden tener un impacto significativo en la percepción que la sociedad tiene de la empresa, lo que podría afectar negativamente a su posición en el mercado y a la confianza de sus clientes y socios.

En conclusión, SpaceX discrimino social y corporativamente a los individuos refugiados y solicitantes de asilo los cuales cumplían requisitos mínimos para trabajar allí. La discriminación laboral es un problema que afecta a muchas personas en todo el mundo, la eliminación de la discriminación en el trabajo es fundamental para la justicia social y promover la igualdad de oportunidades y trato en el empleo y esto busca la “Reforma Laboral” que se esta dando en Colombia actualmente
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